Syracuse'i ülikool nõustus 3,7 miljoni dollari suuruse kokkuleppega klassihagi eest, mille esitasid viis naissoost õppejõudu.
Kohtuasjas väidetakse, et kooli palga- ja edutamispoliitika diskrimineerib naisi.
SU ei tunnistanud ühtegi süütegu.
Kool teatas, et pärast nende täistööajaga õppejõudude palkade hindamist 2017. aastal tõstis see enam kui 150 naissoost õppejõu palka 2 miljoni dollari võrra.
Hagis väidetakse, et assistendi, dotsendi ja korralise professori rollides töötavad naised said vähem palka kui nende samadel ametikohtadel töötavad meeskolleegid.
Naised, kes on täiskohaga ametikohal või ametiajal professorid, saavad osa asulast summades, mis jäävad vahemikku 1140–19 000 dollarit inimese kohta.
Kas soovite igal hommikul teie postkasti tuua uusimad pealkirjad? Oma päeva alustamiseks registreeruge meie hommikuväljaande kasutajaks.
