Töötajate puudus on kõikjal, kuid külalislahkuse tööstuse kiirtoidusektoris on selliseid kohti nagu Wendy’s ja McDonald’s, mis on sunnitud tagajärgedega loominguliselt toime tulema.
Juulis läbi viidud riikliku restoraniliidu uuring näitas, et 78% restoranidest oli suurim probleem kiirtoidutöötajate värbamine ja hoidmine. Jaanuaris langes see arv vaid 8 protsendini.
Kuigi tööstus kannatab endiselt, on viimastel kuudel paranenud.
tasuta töötavad loteriisüsteemid
Oktoobris täideti 120 000 töökohta, kuid juulist oktoobrini lisandus 150 000 töölist.
2021. aasta oktoobris oli kiirtoidutöötajaid 800 000 võrra vähem kui 2020. aasta veebruaris.
50% küsitletud töötajatest ütles, et nende töökohas on alatöötajaid ja paljud ütlesid, et on kaalunud ka töölt lahkumist.
Kuidas restoranid probleemi lahendavad?
Paljud restoranid pakuvad nüüd palka üle 15 dollari tunnis, muudavad oma tööaegu ja pakuvad soodustusi või tugevdavad vanu soodustusi, et meelitada töötajaid meeskonnaga liituma ja sinna jääma.
Sellegipoolest on käibemäär endiselt uskumatult kõrge ja USA tööstatistika büroo teatas 1,7 miljonist hotellindusest, kus on vaid 1,2 miljonit töötut.
mis faas dmv avaneb ny-s
McDonald’si tegevjuhi sõnul on restorani palgad tõusnud, kuid andekate töötajate leidmine on olnud raskusi.
Väidetavalt on Shake Shack investeerinud oma töötajate palkade tõstmiseks 10 miljonit dollarit.
Wendy’s ütles, et kuigi nende tööjõusse on läinud rohkem raha, tasub investeering ära.
kuidas valida hobuseid, kellele panustada
Restoranid vähendavad töötunde üle kogu riigi, et saada hakkama oma töötajatega, kes pole päris läbi põlenud.
Popeye vähendas oma operatsioone ühe tunni võrra. KFC, Pizza Hut ja Taco Bell, mis kõik kuuluvad Yum Brandsile, piiravad samuti oma tööaega vähese tööjõu tõttu.
Seotud: N Enne töölt lahkumist mõelge kindlasti nendele neljale asjale
Kas soovite igal hommikul teie postkasti tuua uusimad pealkirjad? Oma päeva alustamiseks registreeruge meie hommikuväljaande kasutajaks.
