Mõnikord otsustavad inimesed, et neil on mitmel põhjusel parem töölt lahkuda, kuid on oluline meeles pidada, et otsuse tegemisel on tagajärgi.
Enne otsuse tegemist on oluline mõelda kõikidele tulemustele ja teada, kas mõju on teie elule korras.
Siin on neli asja, mida töölt lahkumise otsustamisel meeles pidada
Mõnel juhul töötushüvitisi ei maksta.
klarity kratom red bali ülevaade
See, et lahkute töölt, ei tähenda, et saate automaatselt töötushüvitist.
Kvalifitseerumiseks peab teil olema mõjuv põhjus.
Põhjused on osariigiti erinevad, kuid mõned hõlmavad meditsiinilisi probleeme, pereliikme eest hoolitsemist või koduvägivalda.
Enne töölt lahkumist kontrollige veelkord tööosakonnaga, kas teil on õigus saada töötushüvitist.
Kui lahkute ja teil pole midagi ette nähtud, võite kuu lõpus kaotada kõik hüved.
piletid väljakukkumise poisile
Samuti on oluline enne lahkumist meeles pidada, milline on teie rahaline seis.
Kas teil on sääste, mis toetaksid teid uue töökoha leidmiseks?
Kui olete vanem, olete võib-olla pensionile lähemal, kui aimate ja saate selle valiku valida.
Pange uus töökoht valmis ja valmis minema.
chrome html5 mängija ei tööta
Mõnikord on inimestel kohe teised töökohad ja see aitab neil säilitada püsivat sissetulekut, et arveid maksta.
Samuti on oluline teada, mida pakutav töökoht pakub, näiteks 401 ks või tervisekindlustus.
Samuti on oluline meeles pidada oma karjääri.
Ükskõik, mida näete soovivat pikas perspektiivis teha, peaksite püüdma omandada kõige rohkem kogemusi selles valdkonnas.
Seotud: Tasustatud haiguspuhkus toimib järgmiselt: kas teie oma aegub 1. jaanuaril?
Kas soovite igal hommikul teie postkasti tuua uusimad pealkirjad? Oma päeva alustamiseks registreeruge meie hommikuväljaande kasutajaks.
