New Yorgi osariigis otsustas föderaalkohtunik, et tervishoiutöötajate õigused usulisele erandile jäävad kehtima.
Kuberner Kathy Hochul on teatanud, et kaebab määruse edasi.
kas stiimulite kontrollimine toimub kord kuus
Aga nüüd, kui töötajad võivad olla usuliselt vabastatud, kuidas nad saavad vabastuse?
Uudiste kanal 8 rääkis sellest kahe advokaadiga.
Kohalik töö- ja tööõiguse advokaat Steven Modica ütleb, et see, et töötaja palub usuvabastust, ei tähenda, et tal on sellele õigus.
postitada malone kohtuda ja tervitada
Tully Rinckey PLLC partner Leslie Silva ütleb, et ka tööandjatel on lubatud töötajasse kriitiliselt suhtuda, eriti kui nad ei ole oma religiooniga väga seotud või kui nad postitavad sotsiaalmeediasse poliitilisi asju.
Varasemad vaktsineerimised on samuti olulised – paljudel levinud vaktsiinidel on samad asjad kui COVID-vaktsiinidel, mille vastu inimesed väidavad, et nende religioon on vastu.
Tööandjad võivad ka keelduda eranditest, mis võivad ohustada turvalisust ja tekitada liigset koormust.
Kas soovite igal hommikul teie postkasti tuua uusimad pealkirjad? Oma päeva alustamiseks registreeruge meie hommikuväljaande kasutajaks.
