Jah, töötajad võivad vaktsineerimisest keeldumise tõttu töölt vabastamise korral kaotada võimaluse töötushüvitisi koguda

Tööandjad hakkavad vaktsiini manustama ja töötajad on ärritunud, et nende autonoomiat rikutakse. Mis veelgi hullem, nad võivad nii seaduslikult vallandada kui ka tööpuuduse kogumise.



Ettevõtetel on lubatud nõuda vaktsiine osana tervise- ja ohutusprotokollidest.






Keeldudes järgimast töötervishoiu ja tööohutuse protokolle, ähvardab töötaja töölepingu lõpetamine ega saa töötushüvitisi.

Kuigi see kehtib kohtades, kus vaktsiin on kohustuslik, ei ole paljud tööandjad ikka veel seda volitanud, kuna kardavad kaotada liiga palju töötajaid.




Kas soovite igal hommikul postkasti tuua uusimad pealkirjad? Oma päeva alustamiseks registreeruge meie hommikuväljaande kasutajaks.
Soovitatav