Paljud inimesed tunnevad end ebasoodsas olukorras, kuna peavad puhkusel töötama, kuid mõnikord tasub neil päevil töötada.
Mõnikord nõuavad ettevõtted teile rohkem palka ja mõnikord annavad ettevõtted teile boonust.
Lugege lisateavet puhkusetasude ja selle kohta, kuidas see teie puhul kehtida võib.
Forexi maaklerid võtavad meie kliente vastu 2017
Seotud: Nendes osariikides saadetakse üllatuslikult 500 dollari väärtuses stiimulitšekke, kas see on teie oma?
Kui suur on puhkusetasu ja mis päevadel ma seda saan?
Föderaalseadus ei nõua töötajatele puhkusel töötamise ajal ületundide maksmist ja seda ei peeta juriidiliselt ületunnitööks.
Sellele vaatamata suhtuvad ettevõtted päeva ikka nii ja aitavad oma töötajaid.
Seotud: 1000-dollarine stiimulitšekk läheb järgmisel nädalal välja, kas see on teie oma?
Paljud ettevõtted pakuvad oma töötajatele pühade ajal kahekordset või poolteist vahetusaega. See tähendab, et nende tavaline tunnitasu on sellel päeval rohkem.
Topeltaeg korrutab nende tavapalga kahega ja poolteist aega tõstab nende töötasu 50%.
kas saate osta youtube'i vaateid
Ettevõtted ei pea maksma oma töötajatele aja eest, kui nad ei tööta õiglaste tööstandardite seaduse alusel.
legaalsed steroidid enne ja pärast
Föderaalsed pühad on
- uusaasta päev
- Martin Luther Kingi Jr. sünnipäev.
- Presidentide päev
- mälestuspäev
- juuniteist
- Iseseisvuspäev
- Tööpäev
- Kolumbuse päev (või põlisrahvaste päev)
- veteranide päev
- Tänupühad
- jõulud
Mõned puhkused, mis ei ole föderaalsed, kuid võivad sisaldada puhkusetasu
- Hea reede
- lihavõtted
- Must reede
- jõuluõhtu
- Vanaaasta õhtu
Seotud: enne jõule antakse abikõlblikele ameeriklastele üllatustšekke väärtusega 500–1800 dollarit
Mõned ettevõtted valivad puhkusetasu asemel oma töötajatele puhkusetasu.
Boonust peetakse tööandja kingituseks töötajale ja seda ei nõua ükski ettevõte seaduse alusel.
See võib olla füüsiline kingitus, vaba aeg või raha.
Need kuuluvad maksustamisele.
[see
