Kuna vajadus tööandjate järele kasvab, muutuvad ettevõtted loovaks, kuid üks ettevõte on seda loovalt teinud juba ammu enne pandeemiat.
Sanford Coley palgati CleanCrafti 23 aastat tagasi, kui teda süüdistati röövimises. Talle määrati 5-aastane tingimisi vangistus ja pahkluu monitori kandmine.
CleanCrafti president Ty Hookway teadis oma kuriteost ja nägi pahkluu käevõru, kuid taustakontrolli mitte tegemine oli tema missioon.
Ta ütles, et tausta kontrollimata jätmine annab inimestele võimalusi, mida tavaliselt ei oleks, ja ta märkab, et tema käibemäär on väga madal.
Rochesteris asuv Greystoni avatud värbamiskeskus on teinud koostööd ettevõtetega, et aidata tööjõupuuduse ajal samal viisil palgata.
Üks asi, mida nad üritavad teha, on kaotada taustakontroll ja muud takistused avavad uksed nii ettevõttele kui ka töötajale.
Bonduelle Brockportis proovib seda meetodit sel nädalal 20 ametikoha täitmiseks.
