Kas allhange võib osutuda ülioluliseks äriedu jaoks?

Vastavalt Statistika , kasvas globaalse allhanketööstuse turuväärtus 76,9 miljardilt dollarilt 2016. aastal 92,5 miljardile dollarile 2019. aastal. Vaatamata automatiseeritud lahenduste arvu kasvule jätkab allhanketööstus tugevnemist.



Pole raske mõista, miks. Ettevõtetel on allhanke tegemiseks mitu põhjust, millest peamine on kulude piiramine. Selles artiklis vaatleme peamisi põhjuseid, miks ettevõtted valivad allhankelahendusi, ja seda, kas see samm võib osutuda edu saavutamiseks ülioluliseks.



.jpg

Kulude vähendamine

59% ettevõtetest teeb kulude vähendamiseks allhankeid. Majasiseste meeskondade juhtimise kulud on viimastel aastatel muutunud koormavaks. Alalised meeskonnaliikmed nõuavad:



  • Turvaline kontorikeskkond
  • Koolitus
  • Kasu
  • Aega maha võtma
  • Varustus

Tehes koostööd BPO pakkujaga, saavad ettevõtted maksta vajaliku võimsuse eest ilma kõrvalkuludeta.

Öelge näiteks, et olete Ameerika Ühendriikides. Praegu on föderaalne miinimumpalk 7,25 dollarit tunnis. Eeldades, et juhite 24-tunnist kõnekeskust, algavad teie palgakulud 5220 dollarist kuus. See võimaldab teil tagada, et telefone juhib kogu aeg üks inimene.

mida kratom redditis teeb

Kulud suurenevad kiiresti, kui võtate arvesse kõnede tippmahtu, haiguspuhkust, põhipuhkust ja käivet.



Keskenduge paremini nende äriplaanile

Kulude ohjeldamise hetkeseisuga saavutamine suurendab keskendumist äriplaanile. Kolmanda osapoole teenusepakkuja kaasamine võimaldab ettevõtetel saada objektiivset nõu. Palkades igapäevaste ülesannete täitmiseks välise ettevõtte, saab ettevõte keskenduda eesmärkidele, mida nad soovivad saavutada.

Lahendage võimsusprobleemid

Võimsusprobleemide lahendamine on teine ​​oluline allhanke põhjus. Majasisene meeskond on mõnevõrra paindumatu.

Täiendavate meeskonnaliikmete palkamisega võib kaasneda pikendatud protseduur, mis raskendab meeskondade suurendamist. Kui alaline konsultant on paigas, on skaleerimise vähendamisel keeruline neid lahti lasta.

Kolmanda osapoole teenusepakkuja abiga meeskonna loomine leevendab neid probleeme. Pakkuja ülesanne on tagada, et neil oleks klientide teenindamiseks piisavalt konsultante. Ka neil on paigas laienemismudel ja seega palkavad nad oma vajadustele vastavaid meeskonnaliikmeid.

Ettevõtted võivad seda võimalust oma tegevuse täiustamiseks ära kasutada.

Parandage teenuse kvaliteeti

Välise tugispetsialistide ettevõtte palkamine võib anda ettevõtetele konkurentsieelise. Arvestades, et teenus on nüüdseks tunnistatud üheks kliendi peamiseks eristavaks teguriks, on mõistlik seda tõsiselt võtta. Ettevõtted tellivad allhankeid, et saada juurdepääs vajalikele suutlikkusele ja oskustele.

Allhanke väärtus seisneb siin selles, et teenindusettevõtted pääsevad juurde uusimatele seadmetele, tarkvarale ja koolitustehnikatele. Nad loovad oma äri, pakkudes suurepärast teenust ja teevad kõvasti tööd, et luua järjepidev tugikogemus.

el paso times obits 2015

Ettevõtted võivad neid palgata:

  • Kõnedele vastamine
  • Vastake meilidele
  • Viige läbi reaalajas vestlusseansse
  • Vasta küsimustele sotsiaalmeedias
  • Vajadusel pakkuge 24/7 mitmekeelset tuge
  • Käsitlege kogu sissetulevat suhtlust järjekindlalt

Professionaalse abi saamiseks

Spetsialistide ülesannete, nagu raamatupidamine ja maksudeklaratsioonid, üleandmine on ärimaailmas iganenud tava. Mida keerulisem abi vajas, seda rohkem see ettevõttele maksma läheb. Spetsialistide nõuanne tasub aga ennast paremini järgides ära.

Ettevõtted võivad olla kindlad, et nad järgivad alati seaduse tähte. Samuti võivad nad professionaale palkades olla kindlad, et suudavad ette näha regulatiivseid muudatusi ja vastavalt kohandada.

Lõplikud märkused

Ettevõtted võivad teha koostööd allhankefirmaga mitmel põhjusel. Peamine neist on võimalus raha säästa. Täiendav paindlikkus, juurdepääs professionaalsetele teenustele ja teenuse kvaliteedi paranemine on kõik potentsiaalsed eelised.

Kas allhange on edu saavutamiseks ülioluline? Praeguses keskkonnas võib see nii olla.

Soovitatav